Carrera en Administración de Recursos Humanos
También, podrás gestionar un ambiente organizacional adecuado resolviendo conflictos tanto internos como externos para construir y mantener un entorno organizacional que promueva la fuerza de trabajo, la consecución de los objetivos de calidad, el trabajo en equipo y de desempeño operativo de la empresa.
College
Vive tu carrera en un universo virtual para aprender de forma innovadora, atractiva y dinámica.
Core
Inicia tu formación profesional a través de un programa totalmente virtual que se adecue a tu proyecto de vida.
Executive
Continúa tu camino profesional y de estudio al mismo tiempo, preparándote para enfrentar escenarios reales que el mercado laboral demanda.
Nos adaptamos a tus tiempos de estudio
Desarrollamos programas con diferentes cargas horarias para que puedas graduarte a tu ritmo
4 años (48 meses)
Jornada regular
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Jornada intensiva
Lo que aprenderás
Selección de personal
Agudiza tu visión al establecer los requisitos de reclutamiento, estudiando los planes, misión, visión y valores de la organización o empresa, reuniéndote con las distintas áreas de la institución para discutir las necesidades de sus vacantes.
Elaboración de planes de capacitación
Impulsa el crecimiento de las personas dentro de las organizaciones ayudándolas, con base en sus necesidades de aprendizaje, a adquirir los conocimientos, herramientas, habilidades y actitudes para interactuar en el entorno profesional y hacer su trabajo con excelencia.
Sistemas de calidad del capital humano
Descubre cómo realizar evaluaciones del desempeño del personal midiendo de forma integral sus competencias, rendimiento y productividad tomando en cuenta todos los parámetros profesionales en función del negocio; para solucionar conflictos, mejorar la productividad o para formar al empleado.
Coordinación de grupos
Saca el máximo partido al capital humano de una empresa coordinando grupos, haciendo uso de estrategias y patrones de comportamiento dirigidos a integrar acciones, conocimientos y objetivos de miembros interdependientes, con el fin de alcanzar unas metas comunes.
Dónde podrás trabajar
Desarrollo organizacional
Lleva a las personas a su máximo potencial a través de planes de carrera que los ayuden a crecer.
Recursos humanos
Demuestra tu conocimiento y capacidad en el manejo del capital humano.
Reclutamiento y selección
Muestra tu visión para elegir al personal más capacitado en los puestos de trabajo requeridos.
Capacitación
Realiza planes personalizados de acuerdo con las necesidades de aprendizaje de cada individuo.
Haz que tu trabajo en la buena administración de las personas se vea reflejado en el crecimiento de la empresa a través de estrategias que te ayuden a la correcta selección, gestión, capacitación, desarrollo y evaluación de cada individuo siempre motivándolos y dándoles las herramientas para su crecimiento personal y profesional, ya que eso es lo que se verá reflejado en los resultados del negocio.
El alumno cursará las materias del área de concentración de su interés, por lo que deberá elegir 2 salidas profesionales
correspondientes a la especialización de su carrera. Adicionalmente, deberá cursar 4 materias cocurriculares.
Asignaturas
• Administración de programas de calidad
• Desarrollo organizacional
• Competencias del desarrollo humano
• Comunicación organizacional
• Organización y administración del capital humano
• Administración de empresas de servicios
• Administración de PYMES
• Formulación y evaluación de proyectos de inversión
Documentos a entregar
Deberás presentar la siguiente documentación, para ser inscrito formalmente ante la Secretaría de Educación Pública (SEP) de México y cursar tu programa con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios en México (RVOE).